Retour des salariés en présentiel : "Santé !"
Petite question du jour :
La fin du "100 % télétravail" ayant été annoncée au 9 juin 2021, la plupart des salariés ont fait leur retour au bureau en présentiel, à hauteur de quelques jours par semaine dans les locaux de leur entreprise.
Au cours de ces mois d’absence, il y a eu de nombreux évènements : la signature d’un CDI, un anniversaire, la naissance d’un enfant…
Est-il possible d’organiser un pot en entreprise pour célébrer ces différents événements avec ses collègues ?
La bonne réponse est... Oui
En raison du contexte sanitaire, l’organisation de moments de convivialité dans le cadre professionnel a été suspendue pendant plusieurs mois.
Cependant, le protocole sanitaire, dans sa nouvelle mouture, autorise de nouveau la possibilité d’organiser de tels moments réunissant les salariés en présentiel, à partir du 9 juin 2021, à la condition stricte de respecter les gestes barrières (port du masque, mesures d’aération/ventilation des locaux, règles de distanciation, etc.).
Il est également recommandé que ces moments de convivialité se déroulent en extérieur et ne réunissent pas plus de 25 personnes.
