C’est l’histoire d’un employeur à qui une salariée reproche d’être un peu (trop ?) curieux…

15 juillet 2022 Durée : 02:01

Un employeur découvre des mails d’une salariée insultant un collègue… Ce qui est inacceptable pour l’employeur qui la licencie… Ce qui est inacceptable pour la salariée qui voit là une violation de sa vie privée…

Qui a raison de se plaindre ?

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Sources

Arrêt de la Cour de cassation, chambre sociale, du 1er juin 2022, n°21-10.330

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