Des précisions pour les entreprises employant des dockers…

Emploi de dockers = des informations à transmettre !

Les entreprises de manutention portuaire doivent transmettre, chaque mois et par voie dématérialisée, à la caisse de compensation de congés payés dont elles relèvent, des informations relatives aux ouvriers dockers intermittents et aux dockers mensualisés titulaires de la carte professionnelle.

Ces informations sont les suivantes :

• nom et prénom ;
• date et lieu de naissance ;
• adresse ;
• numéro de carte professionnelle ;
• dates de nomination dans les différentes catégories d'ouvriers dockers ;
• nombres de vacations travaillées, nombres de vacations chômées et périodes d'inactivité pour maladie, accident du travail, absences, congés payés, repos compensateurs ;
• montant des indemnités versées ;
• le cas échéant, date de fin d'activité professionnelle.