Exonération sociale des pourboires : et en 2025 ?
Pourboire : fin de l’exonération sociale en 2025 !
Pour mémoire, les pourboires désignent les sommes facultatives, remises par des clients à des salariés en contact avec eux.
Le plus souvent, ces pourboires sont remis au personnel officiant dans le secteur des hôtels, cafés et restaurants.
Toutes conditions remplies, cette exonération avait été prolongée l’année dernière jusqu’au 31 décembre 2024.
Rappelons que, jusqu’à cette date, cette exonération était soumise au respect de 2 conditions :
- le salaire du salarié au contact de la clientèle devait être inférieur à 1,6 SMIC (calculé sur la base de la durée prévue au contrat, augmentée des éventuelles heures complémentaires ou supplémentaires, hors majoration) ;
- les pourboires, remis en espèces ou en carte bancaire, ne devaient pas être imposés aux clients.
En l’absence de texte prorogeant à nouveau cette exonération, l’exonération de charges sociales des pourboires est supprimée depuis le 1er janvier 2025.
En d’autres termes, les pourboires remis à l’employeur à compter du 1er janvier 2025, considérés comme une contrepartie au travail, entre dans la base de calcul des cotisations sociales.
