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Consultant
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Embaucher un salarié
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Embaucher un salarié sous statut particulier
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Recruter efficacement un salarié
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Embaucher un intérimaire
- Faire appel à l'intérim 14/11/2023
- Recourir à l'intérim : des possibilités limitées 11/10/2023
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Gérer la rédaction du contrat de travail
- Renouveler une période d'essai 06/03/2023
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Gérer les relations avec les salariés
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Assurer la discipline dans l'entreprise
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Gérer les relations avec l'administration sociale
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Déclarer et payer les taxes assises sur les salaires
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Gérer les déclarations sociales
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Gérer le contrôle URSSAF
- Contrôle Urssaf : le résultat 06/10/2021
- Droit de communication en matière sociale 21/01/2022
- Entraide familiale : vigilance ! 30/05/2022
- Porter réclamation contre une décision de l’Urssaf : un préalable obligatoire 23/05/2022
- Recourir au rescrit social : mode d'emploi 17/05/2022
- Transaction sociale avec l’Urssaf 18/05/2022
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Gérer les relations avec l’administration du travail
- Inspection du travail : définition et rôle 08/02/2023
- Inspection du travail : moyens 08/02/2023
- Recourir au rescrit « égalité professionnelle » 16/05/2022
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Gérer les rémunérations
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Gérer l’épargne salariale
- Intéressement : la mise en place 29/04/2024
- Intéressement : le calcul et la répartition 12/12/2023
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Gérer la santé et la sécurité au travail
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Obligations de l'employeur et du salarié
- Comment aménager vos locaux ? 25/05/2022
- La prévention des risques professionnels : ce qu’il faut savoir 16/04/2024
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L’inaptitude d’un salarié
- Envisager le reclassement d’un salarié inapte 09/04/2024
- Gérer le licenciement du salarié inapte 27/05/2024
- Gérer l’inaptitude du salarié 10/11/2023
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Assurer le suivi médical
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Protéger les salariés
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