La petite histoire du jour

Retrouvez nos petites histoires du jour

C’est l’histoire d’un propriétaire qui ne vit (fiscalement) pas au bon endroit…

C’est l’histoire d’un employeur qui reçoit la lettre de démission (équivoque ?) d’un salarié…

C’est l’histoire d’un employeur qui reçoit la lettre de démission (équivoque ?) d’un salarié…

C’est l’histoire d’un employeur qui conclut (impose ?) une rupture conventionnelle avec un salarié…

C’est l’histoire d’un employeur qui conclut (impose ?) une rupture conventionnelle avec un salarié…

C’est l’histoire d’une entreprise qui fait l’objet d’un contrôle fiscal…

C’est l’histoire d’une entreprise qui fait l’objet d’un contrôle fiscal…

C’est l’histoire d’un employeur à qui une salariée réclame des dommages-intérêts… pour tabagisme passif…

C’est l’histoire d’un employeur à qui une salariée réclame des dommages-intérêts… pour tabagisme passif…

C’est l’histoire d’un employeur qui remplace définitivement une salariée partie en congé sabbatique… et qui la voit revenir…

C’est l’histoire d’un employeur qui remplace définitivement une salariée partie en congé sabbatique… et qui la voit revenir…

C’est l’histoire d’un employeur qui constate qu’un salarié ne se présente pas à son poste…

C’est l’histoire d’un employeur qui constate qu’un salarié ne se présente pas à son poste…

C’est l’histoire d’une société à qui l’administration reproche de tenir une comptabilité non probante…

C’est l’histoire d’une société à qui l’administration reproche de tenir une comptabilité non probante…

C’est l’histoire d’une société qui vend une activité… en exonération totale d’impôt selon elle…

C’est l’histoire d’une société qui vend une activité… en exonération totale d’impôt selon elle…

C’est l’histoire d’un employeur qui s’est un peu trop précipité pour organiser un entretien préalable à un licenciement…

C’est l’histoire d’un employeur qui s’est un peu trop précipité pour organiser un entretien préalable à un licenciement…

C’est l’histoire d’un employeur qui, dans une lettre de licenciement, a peut-être été un peu trop précis…

C’est l’histoire d’un employeur qui, dans une lettre de licenciement, a peut-être été un peu trop précis…

C’est l’histoire d’un employeur qui surprend un salarié dans la réserve en train de consommer un produit du magasin…

C’est l’histoire d’un employeur qui surprend un salarié dans la réserve en train de consommer un produit du magasin…

C’est l’histoire d’un employeur qui constate l’absence (injustifiée) d’un salarié…

C’est l’histoire d’un employeur qui constate l’absence (injustifiée) d’un salarié…

Abonnez vous à la newsletter

Accéder à WebLexPro

Accéder à WeblexPro